Управлять
и договариваться
Когда цели понимают по-разному, приоритеты меняются, а задачи требуют постоянного вмешательства руководителя.
Тренинговая компания Ольги Потаповой
Сильные
специалисты.
Слаженная
команда.
Корпоративные тренинги, командные сессии и психологическое сопровождение сотрудников. Помогаем развивать рабочие навыки и поддерживать людей в сложных ситуациях.
Обсудить задачу команды ↗Южно-Сахалинск · очно и онлайн
Ольга ПотаповаПсихолог · бизнес-тренер · фасилитатор
12лет работы
бизнес-тренером
бизнес-тренером
14лет психологической
практики
практики
Корпоративные программы
под задачи вашей организации
под задачи вашей организации
Направления работы
Люди, задачи
и рабочие процессы
Содержание программы определяем по тому, что происходит в вашей организации и какие навыки нужны участникам.
Управлять
Действовать
согласованно
Когда отделам сложно договориться, в работе много лишних действий, а общих правил не хватает.
Понимать состояние
и поддерживать ресурс
Когда важно определить текущий уровень выгорания и мотивации сотрудников и выбрать дальнейшие действия.
Примеры программ
От рабочей ситуации
к нужным навыкам
Выберите тему и посмотрите, что отрабатывают участники и какую задачу компании помогает решать программа.
01
Коммуникации и переговоры
Сложные разговоры, возражения и конфликты: как прийти к рабочей договорённости.
02Тайм-менеджмент
Планирование рабочего дня, управление вниманием и выполнение задач в срок.
03Целеполагание: от цели к результату
Понятный результат, задачи, ответственность и критерии достижения цели.
04Эффективный наставник
Передача опыта, практика новичка и обратная связь по понятным критериям.
05Мотивация & Выгорание
Определение текущего уровня выгорания и/или мотивации сотрудника и дальнейших действий.
06Бережливое производство и 5S
Поиск потерь, организация рабочего места и первые шаги к улучшению процессов.
Содержание, длительность и практические задания адаптируем под вашу организацию.
Посмотреть программы ↗Форматы сотрудничества
Задача определяет
формат работы
От отдельного тренинга до последовательной программы. Сначала обсуждаем ситуацию и ожидаемые результаты, затем согласовываем содержание и объём.
Корпоративные тренинги
Практическая работа с коммуникацией, личной эффективностью, управлением и улучшением процессов. Упражнения, рабочие ситуации и обратная связь.
Командные и стратегические сессии
Совместная работа над задачами команды: обсуждение разных позиций, согласование приоритетов и договорённостей о дальнейших действиях.
Деловые и психологические игры
Игровые ситуации помогают заметить привычные способы действовать, попробовать другие решения и обсудить, как перенести этот опыт в работу.
Корпоративный психолог
Психологическое сопровождение сотрудников: индивидуальные консультации, поддержка в период нагрузки и изменений, работа с командой. Подробнее о сопровождении ↗
Сопровождение руководителей
Индивидуальная работа с управленческими ситуациями, сложными решениями, профессиональной нагрузкой и взаимодействием с командой.
Опыт и обратная связь
Как это описывают
сами участники
Начнём с вашей задачи
Что сейчас важно
вашей команде?
Расскажите о ситуации, участниках и желаемых изменениях. Обсудим, какой формат работы подойдёт вашей организации.
Написать Ольге в Telegram ↗Написать в MAX ↗
Южно-Сахалинск · очно и онлайн
Работа по договору с ИП. Безналичная оплата.
Стоимость — после обсуждения задачи и объёма работы.